ホームページ制作,ホームページ素材,ムービー素材,サウンド素材を販売。メディア,映像,音楽,ホームページなどの制作業務も行っています。

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Web制作スタッフ(Webデザイナー / Webディレクター)


仕事内容 Web制作部門の主な業務には、クライアントのWebサイト受託制作、自社サイト・サービス運営、Web素材制作などがあります。
案件ごとにプロジェクトチームを設定し、その都度ふさわしいメンバーで業務を進めます。

◎WEBサイト受託制作
誰もが知っている大手クライアントから、小規模なキャンペーンサイトまで、幅広い案件があります。
当社の強みはデザイン性の高いコンテンツ制作です。
予算の少ない小規模サイトの制作の場合でも、決してクオリティを落とすことなく、納品を行っています。
後述のホスティングサービスと連携し、自社独自のブログをCMSとして活用したサイト制作も行います。

◎自社サイト・サービス運営
DDN Online Shop http://online.ddnj.com/
自社製品(WEB、映像、サウンド素材)を販売するオンラインショップです。
「どうすれば売れるか」「どんな商品が求められているか」を分析・研究し、サイトのメンテナンスを行ったり、素材の制作者へ新規商品の開発を提案したりといった業務を行います。

Smart Hosting http://www.smart-h.com/
Web制作とホスティング、ブログサービスをワンストップで提供するホスティングサービスです。 サービス向上・集客のためのアイディアをどんどん提案してください。

◎Web素材制作
当社のHTMLデザインテンプレート「@rt web」は市場でも高い評価を受けており、素材集の販売ランキングでは常に上位に位置しています。
FLASH、Movable Typeなどのテンプレートも開発し、自社サイトや販売店で販売を行っています。
素材が売れれば、その制作者に利益を還元する出来高歩合制をとっています。
開発した素材は販売する他、受託制作にも使用しますので「売れる」「使える」素材を企画・制作することで、給与だけでなく、業務が進めやすくなるという点でも、非常にやりがいのある仕事です。

必須のスキル ・HTML、Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、FLASHの基本知識・技術
・Webサイト構築の経験(商用・非商用問わず)
入社後必須となる
スキル
・商用サイトのデザイン能力
優遇するスキル ・Movable Type他、ブログを活用したサイト構築
・ActionScriptを活用したFLASHコンテンツ制作
・Webサイト制作におけるディレクション業務経験
・モバイルサイトの制作経験
・DTPの知識、技術、デザイン能力
応募方法 プロフィール、職務経歴、作品のURLを明記の上、エントリーフォームからご連絡ください。
※作品のない方のご応募は受け付けておりません。

雇用形態 正社員
応募資格 業務未経験可。
ただし各職種ごと必須のスキルを満たすこと。
勤務地 横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル <アクセスMAP>

【最寄駅】
JR 京浜東北線 鶴見駅、京浜急行線 京急鶴見駅

勤務時間 10:00〜19:00 (休憩1時間)実働8時間
※始業・終業時間を既定の範囲で選択する時差通勤制度あり
給与 月給 20万円〜 (+ 出来高歩合制)
成果によって、給与は随時見直しを行います。

【試用・研修期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

待遇 社保完備、交通費全支給
休日・休暇 週休2日(土日)、祝日、有休、夏季・年末年始

会社で何がしたいですか?本気の「クリエイター」を求めています。

Web・映像・サウンド制作、サーバホスティング、ソフトウェア開発など幅広く手がけている会社です。
一人が担当しなければならない業務はたくさんありますが、基本的には社員がやりたい仕事をやれる環境です。
入社していただいたら、まず「何がしたいですか?」とお聞きします。
会社の状況、本人の適性と希望を考慮して、お仕事をお任せします。
「こんな仕事がしたい」「こんなクリエイターになりたい」というビジョンを持って、是非エントリーして ください。

【経験者の方は】
案件は常にたくさんありますので、色々と仕事をお任せすることになりますが、与えられる仕事だけでなく、新しい企画があれば、提案し、実行していってください。
目の前の仕事を片付けることだけが目標でなく、自ら成長し、自分の力で会社を大きくしていこうという気持ちで仕事に臨んでいただきたいと思います。前向きに取り組む方を、会社は全力でバックアップします。

【業務未経験者の方は】
先輩のチェックを受けながら、簡単な仕事から始めていただきます。
スキルが足りなければ、期間を決めて勉強時間を持つこともできます。
質問があれば積極的に先輩にぶつけ、ノウハウを盗みながら、経験値の少なさを最短距離で埋めていってください。
単なるアシスタント・作業者ではなく、チームのコアメンバーになってくれることを期待します。

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